Krijgen u en uw partner een kindje? Dan kunt u vanaf nu vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Dit is extra verlof naast de vijf dagen die u sowieso al krijgt.
Tijdens uw geboorteverlof betaalt UWV 70% van uw salaris (tot een bepaald maximum). Uw werkgever kan dit aanvullen, maar is dat niet verplicht.
Wat moet u hiervoor doen?
Vraag uw geboorteverlof vier weken van tevoren bij uw werkgever aan. Check de informatie over het geboorteverlof op Rijksoverheid.nl.
En uw pensioen?
Omdat u tijdelijk niet of minder werkt, kan dit gevolgen hebben voor uw pensioen. Maar wij hebben besloten dat uw pensioenopbouw tijdens dit verlof gewoon doorloopt alsof u uw volledige uren per week werkt. Daar hoeft u zich geen zorgen over te maken.
En het partnerpensioen?
Behalve pensioen voor uzelf is er ook een uitkering geregeld voor partner en kind(eren) als u komt te overlijden. Dat heet partnerpensioen en wezenpensioen. Overlijdt u dit tijdens uw geboorteverlof? Dan krijgen uw nabestaanden van ons een uitkering.
Bij arbeidsongeschiktheid
Ook houdt u recht op pensioen als u arbeidsongeschikt wordt tijdens uw geboorteverlof.
Meer informatie
Meer informatie over verlof en uw pensioen vindt u op deze website.