De Wet Toekomst Pensioen is nu van kracht. Pensioenfondsen zijn druk bezig om alles goed voor te bereiden. Elk pensioenfonds maakt op een ander moment de overstap naar het nieuwe stelsel. Maar alle fondsen moeten uiterlijk 1 januari 2028 klaar zijn. Pensioenfonds Forbo wil de overstap maken op 1 januari 2027.
De werkgevers en vakbonden bepalen samen hoe de regeling eruit komt te zien. Daarna kijkt het pensioenfonds of dit plan haalbaar is. We doen dit aan de hand van onze missie.
Onze missie
We hebben een duidelijke missie: ervoor zorgen dat onze deelnemers met een goed gevoel met pensioen gaan. Ook willen we ervoor zorgen dat onze pensioengerechtigden met een goed gevoel van hun pensioen genieten.
Ook is het ons doel om de pensioenregeling op een duidelijke en eerlijke manier uit te voeren. We volgen de afspraken die de sociale partners hebben gemaakt. Dit is een belangrijk punt om goed in de gaten te houden bij het vernieuwen van het pensioenstelsel. We zorgen ervoor dat de pensioenen op tijd en correct worden uitgekeerd.
Koopkracht
Wij streven naar koopkrachtbehoud voor onze deelnemers. We beheren de ingelegde premies op een verantwoorde manier. We streven naar een goed rendement, maar wel met een passend risico.
Het is belangrijk voor onze deelnemers om te weten hoe dit geregeld wordt in het vernieuwde pensioenstelsel. De deelnemers moeten erop kunnen vertrouwen dat het bestuur hier altijd aan denkt.
Een goede communicatie
Communicatie is nu heel belangrijk en krijgt veel aandacht. We proberen op een duidelijke, transparante, tijdige en correcte manier met alle deelnemers te communiceren. We passen onze communicatie aan als dat nodig is. Het is voor ons belangrijk om hier altijd aan te denken. Als deelnemer kunt u het bestuur hier altijd over aanspreken of vragen stellen.