Ontwikkelingen pensioenwereld

Jaarbericht 2015

Nieuw Financieel Toetsingskader eindelijk gerealiseerd

De invoering van een nieuw financieel toetsingskaderAfkorting voor Financieel Toetsingskader. Regels over hoe pensioenfondsen de financiën van het pensioen mogen organiseren. Het betreft de financiële positie en het financiële beleid van het fonds. (nFTK) heeft het gehele jaar beheerst. Door de aanvaarding van het betreffende wetsvoorstel kwam definitief een einde aan een lange discussie over de herziening van het pensioenstelsel, die in de afgelopen jaren veel maatschappelijke onrust teweeg heeft gebracht. De herziening van het FTK is gaandeweg de totstandkoming door het kabinet getypeerd als noodzakelijk onderhoud om de weerbaarheid van pensioenfondsen tegen financiële schokken en de stijgende levensverwachting te vergroten.

Inperking fiscale ondersteuning pensioenopbouw in twee stappen

In 2014 werden verdergaande wettelijke voorstellen ontwikkeld, zodat het fiscale kader met ingang van 1 januari 2015 opnieuw werd verkleind. Voortaan kan in de tweede pensioenpijler ofwel binnen de arbeidsrelatie geen pensioen worden opgebouwd over salarissen boven € 100.000.

Wet Pensioencommunicatie

Per 1 juli 2015 is de nieuwe Wet Pensioencommunicatie in werking getreden. De communicatiecommissie heeft de impact van deze nieuwe wetgeving op al onze communicatie-uitingen en de wijze van communiceren met onze deelnemers en pensioengerechtigden beoordeeld en deze op onderdelen aangepast. In samenwerking met de pensioenuitvoerder, die een ondersteunende rol vervult op het gebied van communicatie, heeft de communicatiecommissie gezorgd voor de verdere uitwerking en doorvoering van de nieuwe vereisten in de (digitale) communicatie en de nieuwe website. Daarnaast is gestart met de invoering van Pensioen 1-2-3.

Pensioen 1-2-3 staat voor een aanpak waarbij de deelnemer informatie over de pensioenregeling in drie lagen ontvangt:

  1. De eerste laag wordt op papier verstrekt en vervangt de startbrief voor nieuwe indiensttreders (nieuwe deelnemers van het fonds). Er staat kort de belangrijkste informatie in over de pensioenregeling.
  2. In de tweede laag vindt de deelnemer een verdere toelichting op de individuele pensioenregeling. Die tweede laag kan de deelnemer vinden op de website van het fonds. Op die manier is de informatie ook toegankelijk voor de bestaande deelnemers.
  3. Wie alles tot in detail wil weten over bijvoorbeeld het pensioenreglement, de uitvoeringsovereenkomst, enzovoort, vindt dat in de derde laag van informatie. Al deze documenten staan op de website van het pensioenfonds.