Als u lang ziek bent, kan dit eindigen in arbeidsongeschiktheid. Dat kan, naast lichamelijke of psychische klachten, ook gevolgen hebben voor uw inkomen en uw pensioen.
1. U bent ziek
De eerste 2 jaar dat u ziek bent, ontvangt u inkomen van uw werkgever. Hierover bouwt u pensioen op.
2. U bent volledig en duurzaam arbeidsongeschikt
Wat is er geregeld?
Als u langer dan 2 jaar ziek bent, kunt u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt worden verklaard. U wordt dan ontslagen en ontvangt van de overheid een IVA-uitkering. Deze uitkering is een onderdeel van de WIA.
Pensioen voor later
U blijft bij ons pensioen opbouwen over uw inkomen dat u had toen u volledig arbeidsongeschikt werd. U krijgt dan premievrijstelling. Dat betekent dat het pensioenfonds de premie voor uw pensioenopbouw betaalt. Als u de standaard pensioenleeftijd bereikt, ontvangt u ouderdomspensioen van ons.
Mocht u overlijden, dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
Wat moet u doen?
U hoeft ons niets door te geven over uw situatie. Wij ontvangen informatie van UWV.
Wat kunt u verder doen?
U kunt een WIA-aanvullingsverzekering afsluiten bij een verzekeraar. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw werkgever.
3. U bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt of niet duurzaam arbeidsongeschikt
Wat is er geregeld?
Als u langer dan 2 jaar ziek bent, kunt u gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden verklaard. U krijgt dan gedeeltelijke premievrijstelling. Dat betekent dat het pensioenfonds een deel van de premie voor uw pensioenopbouw betaalt. Hoeveel premie wij voor u betalen, is afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid.
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
UWV heeft bepaald dat u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent. Dan is het de bedoeling dat uw werkgever u passend werk aanbiedt. U blijft over uw inkomen pensioen opbouwen bij ons. U bouwt geen extra pensioen op over het deel van de tijd dat u niet kunt werken.
Vanaf de eerste van de maand volgend op de maand waarin u de standaard pensioenleeftijd bereikt, ontvangt u ouderdomspensioen van ons. Mocht u overlijden, dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
2. Arbeidsongeschikt voor 35% tot 80% of niet duurzaam arbeidsongeschikt
Stelt UWV vast dat u arbeidsongeschikt bent voor 35% tot 80%? Of bent u volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt? Dan geldt voor u de WGA. De WGA-uitkering is een onderdeel van de WIA.
In de onderstaande tabel ziet u welk percentage aan pensioenopbouw er voor u is, bij welk arbeidsongeschiktheidspercentage.
| Arbeidsongeschiktheidspercentage | Premievrijstelling |
| Minder dan 35% | 0% |
| 35 tot 45% | 40% |
| 45 tot 55% | 50% |
| 55 tot 65% | 60% |
| 65 tot 80% | 72,5% |
| Meer dan 80% | 100% |
Vanaf de eerste van de maand volgend op de maand waarin u de standaard pensioenleeftijd bereikt, ontvangt u ouderdomspensioen van ons. Mocht u overlijden, dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
Wat moet u doen?
U hoeft ons niets door te geven over uw situatie. Wij ontvangen informatie van UWV.
Wat kunt u verder doen?
U kunt een WGA-aanvullingsverzekering afsluiten bij een verzekeraar. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw werkgever.