Er komen vernieuwde regels voor uw pensioen. Niet alleen bij ons fonds, maar in heel Nederland. Dat is het vernieuwd pensioenstelsel. Nieuw? Zeker. Maar er blijft ook veel hetzelfde. Op deze pagina leest u hier meer over.
Op 1 juli 2023 ging de Wet toekomst pensioenen in. Dit betekent een vernieuwd pensioenstelsel in Nederland. Pensioenfondsen moeten voor 1 januari 2028 een pensioenregeling binnen het vernieuwde pensioenstelsel hebben. Op deze website leest u wat het nieuwe pensioenstelsel inhoudt en wat dit betekent voor uw pensioen bij Pensioenfonds Forbo.
Nieuwe regels in het transitieplan
Het transitieplan vormt de basis voor de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Alle keuzes, overwegingen en berekeningen die de basis vormen voor de nieuwe regeling staan in een transitieplan. Dit transitieplan wordt afgesproken tussen de werkgever en de werknemersorganisaties van Forbo (samen 'de sociale partners').
Dit transitieplan is uitgelegd aan collega's en oud-collega's tijdens informatiesessies over de nieuwe pensioenregeling van Forbo. Deze informatiesessies vonden plaats tussen 9 en 18 december 2024. Na de laatste informatiesessie sloot om 17.00 uur de stemmogelijkheid voor de vakbondsleden om te stemmen. De vakorganisaties hebben laten weten dat hun leden met een grote meerderheid hebben ingestemd met het transitieplan en de nieuwe Pensioenregeling. Hiermee is het transitieplan definitief, een belangrijke en mooie mijlpaal.
Hier vindt u de link naar de opname van de informatiebijeenkomst.
En via deze link komt u op een pagina met een toelichting over de belangrijkste afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Het is de bedoeling dat deze op 1 januari 2027 ingaat.
Tijdlijn vernieuwd pensioenstelsel
In de tijdlijn hieronder ziet u waar we op dit moment staan en wat er nog moet gebeuren om te komen tot een nieuw pensioenstelsel.